¿En problemas? 7 tips para recuperar la credibilidad en el trabajo

Si sientes que has perdido autoridad o capacidad para dirección, es posible que eso esté pasando. Quizás una mentira que fue descubierta, la falta de criterio o una mala decisión, hayan mellado en tu credibilidad. ¡Y eso no es nada bueno! ¿Quieres recuperar la confianza de los demás? Forbes enumera siete maneras de recuperar rápidamente tu credibilidad

1.- Viste adecuadamente. Viste apropiadamente para el ambiente en el cual trabajas. ¿No sabes cómo hacerlo? ¡Busca referentes! Toma en cuenta la forma en que tu gerente y los líderes de tu organización visten como ejemplo y adecua tu forma de vestir.

2.- Mira a los demás. Cuando hables con alguien, míralo. No mires hacia abajo o hacia las paredes. Centra tu atención en tu interlocutor. Cuando miras a los ojos de otra persona, estás haciendo más que hablar. Agregas valor a la gente que te rodea. Sin duda se sentirán más valorados.

3.- Escucha y haz preguntas. ¡No te quedes callado! Los líderes escuchan más de lo que hablan y no pretenden saber todas las respuestas, quieren saber qué es lo que piensan los demás. Cuando tratas de escuchar a las otras personas, estas se sienten escuchadas y más valoradas. Cuantas más personas confíen en tí, más capacidad de persuasión tienes.

4.- Estudia y analiza. Conoce los hechos y habla de números. Mantente al tanto de tu trabajo. Cuanto más sepas y entiendas, mejor informado estarás para responder las preguntas de los demás y tomar mejores decisiones. Si hay números o cifras involucradas, conoce estos datos. Te ayudará a concretar ideas y conceptos y a demostrar tu experiencia.

5.- Dí la verdad. La verdad siempre sale a la luz. No mientas ni trates de ocultar algo. Eso solo afectará tu credibilidad y hará más difícil que otros confíen en ti.  Si la gente pierde el respeto por ti, perderás autoridad y habilidad para conducir las cosas.

6.- Ten algo que vender. Ten siempre un haz bajo la manga. No pierdas la oportunidad para presentar ideas innovadoras que lleven a tu equipo y organización hacia adelante. Los líderes son pensadores proactivos y avanzados. Conviértete en una persona en la que puedan confiar cuando todo está perdido.

7.- Decisión. No vaciles. Utiliza tus conocimientos para tomar decisiones acertadas. Si estás en una posición de autoridad o te piden que tomes una decisión, hazlo. Esta es tu oportunidad para demostrar tu determinación. ¡Muestra lo que vales!

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